פרסומים

מאמר זה בוחן את תפיסת היסוד של מבנה צה"ל מנקודת המבט של ראש אגף התכנון (להלן: אג"ת) בצה"ל לשעבר. יש להבחין בין אג"ת לבין אגף כוח אדם (אכ"א). האחריות על תכנון כוח האדם היא של אג"ת, האחריות על הביצוע היא של אכ"א. בצורה יותר רחבה, אגף התכנון בצבא אחראי על ניהול המשאבים העומדים לרשות הצבא: תקציב, תשתיות וכוח אדם. ככזה יעסוק המאמר בנושא מזווית הראייה של תכנון המשאב האנושי. ארבע סוגיות יידונו במאמר זה: הראשונה — בחינת המודל הקיים, שהוא לדעתי מודל הכרחי; השנייה — שאלת תכנון כוח האדם על ידי הצבא. השלישית — שאלת הגיוס לכול; והרביעית — למי שייך המשאב האנושי? האם המשאב הזה שייך לצה"ל, הבוחר את מי הוא רוצה ואת מי לא, או שמא הוא שייך לגורם אחר, או אולי בחלקו הגדול הוא נחלתו של צה"ל, אך הוא גם אמור לשמש לצרכים לאומיים אחרים.